Ngày 3 tháng 12 năm 2015, Liên đoàn lao động huyện Chư Prông tổ chức Hội nghị Ban chấp hành Lần thứ 7 (Khóa VII) mở rộng. Hội nghị nhằm đánh giá công tác công đoàn năm 2015, đề ra phương hướng nhiệm vụ năm 2016 và sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết đại Hội IX công đoàn Tỉnh, Nghị quyết Đại hội XI công đoàn Việt Nam. Tham gia Hội nghị có các đồng chí Rơ Lan Nga, Phó chủ tịch Liên đoàn lao động Tỉnh; Vũ Đình Hạnh, Phó bí thư Huyện ủy; Ksor Việt, Phó chủ tịch Ủy ban nhân nhân huyện và các đồng chí trong Ban chấp hành khóa VII.

            Theo Báo cáo một số kết quả hoạt động nổi bật công tác công đoàn năm 2015, như sau: Tập trung chỉ đạo công đoàn cơ sở trực thuộc và Công đoàn Giáo dục huyện tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; thực hiện tốt vai trò , chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; triển khai vận động CNVC- NLĐ đóng góp quỹ “Mái ấm Công đoàn” được 29.400.000 đồng; ủng hộ xây dựng khu tưởng niệm Chiến sĩ Gạc Ma được 13.556.000 đồng; ủng hộ đồng bào bị thiên tai ở Miền Bắc được 18.810.000 đồng…
            Hiện nay, Liên đoàn lao động huyện có 109 công đoàn cơ sở, tổng số đoàn viên công đoàn 2.796/ 2.925 người lao động. Qua công tác đánh giá xếp loại, huyện Chư Prông có 38 công đoàn cơ sở vững mạnh, đạt 84,5%; 6 công đoàn cơ sở đạt khá; đạt 13,3%; 01 công đoàn cơ sở đạt trung bình, đạt 2,2%. Riêng Công đoàn Giáo dục huyện năm học 2014 – 2015 có 37 công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc, đạt 58,73%; 22 công đoàn cơ sở vững mạnh, đạt 34,92%; 04 công đoàn cơ sở khá, đạt 6,35%.
            Về nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị Quyết Đại hội VII Liên đoàn lao động huyện, mặc dù còn nhiều khó khăn, thách thức, tuy nhiên, được sự quan tâm lãnh, chỉ đạo của các cấp, các ngành kinh tế huyện nhà tiếp tục phát triển, tốc độ tăng trưởng kinh tế hành năm đạt cao. Phong trào CNVC-NLĐ và hoạt động công đoàn có nhiều chuyển biến tích cực. Hàng năm, LĐLĐ huyện hướng dẫn công đoàn cơ sở phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chính quyền địa phương tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức nhằm phát huy dân chủ, bảo vệ lợi ích chính đáng của đoàn viên và người lao động. Tỷ lệ các đơn vị phối hợp tổ chức Hội nghị công chức đầu năm đạt cao, trung bình đạt 95,8% vượt chỉ tiêu nghị quyết Đại hội VII đề ra (theo nghị quyết là 95%). Cụ thể các năm như sau: Năm 2013 đạt 95.5%, năm 2014 đạt 96%, năm 2015 đạt 96% (trong đó Công đoàn Giáo dục huyện đạt 100%).
            Qua một năm tổ chức thực hiện nhiệm vụ, Liên đoàn Lao động huyện đã tặng giấy khen cho 18 tập thể và 141 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua, hoạt động và xây dựng tổ chức công đoàn; đề nghị Liên đoàn Lao  động tỉnh tặng bằng khen cho 2 tập thể và 3 cá nhân; Ban chấp hành Liên đoàn Lao động huyện cũng đã tiến hành bầu bổ sung 3 Ủy viên ban chấp hành Liên đoàn lao động huyện khóa VII nhiệm kỳ 2013-2018./.