1. Về lĩnh vực kinh tế:
     1.1. Tốc độ tăng trưởng kinh tế :
     Thu nhập bình quân đầu người đạt 9,5 triệu đồng/ người/ năm. Hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu về phát triển kinh tế - xã hội đều đạt và vượt mục tiêu Nghị quyết Đảng bộ xã đề ra. Cơ cấu kinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực. Sự sinh trưởng và phát triển các loại cây trồng chịu tác động của nhiều yếu tố bất lợi như: Thời tiết không thuận lợi, sâu bệnh diễn biến phức tạp. Tuy nhiên được sự lãnh đạo của Đảng ủy, nhân dân gieo trồng đúng thời vụ, phòng chống sâu bệnh kịp thời, chuyển đổi cơ cấu giống cây trồng, vật nuôi đúng hướng nên kết quả thực hiện đạt cao hơn so với kế hoạch.
     Tình hình chăn nuôi gia súc, gia cầm trên địa bàn xã được nâng cao về chất lượng từng bước lai tạo đàn bò đến nay nâng tổng đàn gia súc lên 1.825 con/4 thôn làng.
      Trên địa bàn xã có tổng số 73 hộ kinh doanh, chủ yếu số hộ này kinh doanh dịch vụ bán lẻ phục vụ nhu cầu hàng ngày của nhân dân.
     1.2. Công tác quản lý đất đai, xây dựng kết cấu hạ tầng kinh tế- xã hội:
     Công tác quản lý đất đai được quản lý chặt chẽ, công tác kiểm tra được tổ chức thường xuyên, hạn chế việc lấn  chiếm đất đai xây dựng nhà trái phép, chuyển nhượng không đúng quy định của pháp luật. Xét cấp đổi GCN QSDĐ cho nhân dân kịp thời. Trong những năm qua những tranh chấp của nhân dân về đất đai, nhà ở tuy có xảy ra nhưng không nhiều và đã giải quyết dứt điểm.  
     Hệ thống mạng lưới điện quốc gia phát triển rộng khắp trên địa bàn, 100% hộ dân có điện sinh hoạt. Mạng lưới bưu chính – viễn thông trong những năm qua đang từng bước hiện đại hóa, chất lượng dịch vụ được nâng cao, hiện đã phủ kín trên địa bàn xã. Trụ sở UBND, trạm y tế, các trường đều có điện thoại cố định. Việc sử dụng Internet của cán bộ hầu hết đều sử dụng thành thạo máy vi tính  phục vụ tốt cho giải quyết công việc, hoạt động thông tin liên lạc thông suốt đảm bảo phục vụ nhiệm vụ chính trị và nhu cầu của người dân địa phương.
       2. Lĩnh vực văn hóa - xã hội:
       2.1. Giáo dục - đào tạo:
      Trên địa bàn xã có 01 trường THCS Phù Đổng, 01 trường tiểu học Phan Đăng Lưu, 01 trường Mẫu giáo Bông Sen gồm 35 lớp với 713 học sinh, đến năm 2020 tổng số có 40 lớp với 1.035 học sinh, tăng 05 lớp so với đầu nhiệm kỳ (ở cả 3 khối).
       Công tác giáo dục tiếp tục phát triển và được đầu tư tập trung, chất lượng giáo dục ở các cấp học sinh và trình độ đào tạo đã có chuyển biến, đội ngũ giáo viên cơ bản đạt yêu cầu ở tất cả các lớp học, các cấp học. Đổi mới phương pháp giảng dạy; thường xuyên quan tâm đánh giá, kiểm điểm chất lượng giáo dục. Hằng năm, tỷ lệ tốt nghiệp THCS đạt trên 98%.
       Hoàn thành chương trình phổ cập bậc mầm non, tiểu học đúng độ tuổi v nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục xóa mù chữ. Công tác xã hội hóa giáo dục được quan tâm, tỷ lệ phòng học kiên cố đạt trên 95 %; trung tâm học tập cộng đồng hoạt động có hiệu quả.
        2.2. Văn hoá - thông tin, thể dục - thể thao:
        Hoạt động văn hoá thể thao có những bước phát triển mới đặc biệt là đã tổ chức thành công đại hội TDTT xã lần thứ V vào năm 2017; huy động hàng 100 lượt vận động tham gia các hoạt động TDTT của huyện, xã; thường xuyên tổ chức các giải bóng đá, bóng chuyền, các buổi liên hoan văn nghệ giao lưu giữa các thôn (làng) trên địa bàn vào các ngày lễ lớn. Đồng thời tuyên truyền, vận động nhân dân dọn vệ sinh, treo cờ Tổ quốc chào mừng các ngày lễ, tết…
       Bên cạnh đó, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư” được đẩy mạnh và mang lại hiệu quả thiết thực. Hiện nay, trên toàn xã có 02/04 thôn (làng) đạt danh hiệu thôn (làng) văn hóa. Đến nay đã công nhận tổng số hộ gia đình văn hoá toàn xã là 260 hộ đạt 47,4%. Các thôn (làng) đã có quy ước, hương ước được huyện phê duyệt để triển khai thực hiện tại thôn (làng).
        2.3. Công tác y tế, chăm sóc sức khỏe cho nhân dân:
       Nhìn chung những năm qua Trạm y tế hoạt động có hiệu quả. Tổng cán bộ y tế trạm có 5 đồng chí trong đó 01 Bác sĩ phụ trách trạm, 04 cán bộ  y tế và 05 cán bộ y tế của thôn. Trạm y tế tổ chức thực hiện tốt Chương trình Y tế Quốc gia về tiêm chủng mở rộng, phòng chống suy dinh dưỡng trẻ em, Phòng chống HIV/AIDS; Sởi RUBELA…; Chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân trong phường, nhờ làm tốt công tác phòng dịch nên trong thời gian qua các dịch bệnh không xảy ra trên địa bàn.   
     Công tác dân số -  kế hoạch hoá gia đình đã có sự phối kết hợp chặt chẽ với các đoàn thể phường trong công tác tuyên tuyền, vận động không sinh con thứ 3. Tỷ lệ áp dụng biện pháp tránh thai đạt 70%. Vận động nhân dân thực hiện tốt mô hình mỗi cặp vợ chồng có từ 1-2 con để nuôi dạy cho tốt, không để trẻ suy dinh dưỡng. 
     Nhìn chung công tác khám chữa bệnh của trạm và các chương trình  mục tiêu quốc gia về y tế được thực hiện tốt, trang thiết bị thường xuyên được kiểm tra và bảo quản đảm bảo. Tỷ lệ tiêm chủng mở rộng cho trẻ em đạt 100%.  
     2.4. Công tác chính sách xã hội:
    Chỉ đạo cán bộ chuyên môn thường xuyên rà soát, thống kê tình hình thiếu đói trong nhân dân, lập danh sách những hộ đói để cứu đói kịp thời. Qua rà soát toàn xã có 41hộ = 171 khẩu. UBND xã chỉ đạo xuất quỹ dự phòng của xã  mua gạo hỗ trợ 15kg/khẩu để ăn Tết đã cấp xong trước ngày 27 Tết. Nhận của phòng LĐTB&XH huyện 01 đợt = 2.835 kg gạo đã cấp kịp thời, đầy đủ đúng đối tượng.
     Công tác tuyển dụng lao động vào làm công nhân ở các công ty được quan tâm chỉ đạo, UBND xã phối hợp với Phòng Lao động TB&XH huyện mở 01 lớp dạy nghề cho nhân dân với 35 học viên tham gia. Tổ chức điều tra, rà roát cung cầu lao động đảm bảo chính xác và thời gian quy định, hiện nay toàn xã có khoảng 2.295 lao động.
     Công tác lập kế hoạch vay vốn cho hộ nghèo, cận nghèo năm 2019 được chỉ đạo kịp thời. Từ đầu năm đến nay đã giải ngân cho 48 hộ với số tiền 2 tỷ đồng (đối tượng vay hộ nghèo, hộ cận nghèo) từ nguồn vốn vay ngân hàng CSXH huyện, nâng tổng dư nợ lên 9.057.680.000 đồng.
     3. Lĩnh vực nội chính:
     3.1. Nhiệm vụ công tác quốc phòng - quân sự địa phương:
     Công tác quân sự địa phương, thường xuyên phối hợp với công an, đội công tác địa bàn đồn Biên phòng Ia Púch duy trì thực hiện đúng theo quy định. Công tác giao quân theo chỉ tiêu đạt 100% quân số. Đăng ký độ tuổi 17-25 sẵn sàng nhập ngũ đạt 100% kế hoạch. Củng cố, xây dựng lực lượng dân quân đảm bảo số lượng.
     3.2. Công tác bảo đảm an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội:
     UBND xã chỉ đạo lập kế hoạch trực 24/24 đảm bảo công tác an ninh, chính trị, TTATXH trước, trong và sau các ngày Lễ, Tết. Phối hợp với Quân sự, Đội công tác đồn Biên phòng Ia Púch tuần tra, kiểm soát, duy trì nắm bám địa bàn, quản lý chặt chẽ nhân hộ khẩu và dân di cư tự do, nhằm đảm bảo an ninh chính trị - trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
      Nhìn chung công tác đảm bảo ANCT - TTATXH trong các ngày Lễ, Tết được thực hiện nghiêm túc, vì vậy tình hình ANCT-TTATXH trên địa bàn xã ổn định.
     3.3. Công tác tư pháp:
     Chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền PBGDPL ở các thôn (làng). Củng cố tổ hòa giải ở các thôn, hướng dẫn tổ hoà giải dưới cơ sở hoạt động theo chức năng, số vụ hòa giải thành từ đầu năm đến nay được 02 vụ chủ yếu là tranh chấp đất đai. Thực hiện tốt công tác hộ tịch, chứng thực, BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi. Tổng số từ đầu năm đến nay đăng ký hộ tịch, kết hôn, khai tử, chứng thực là 1.556 trường hợp với số tiền thu phí, lệ phí các loại là 17.413.000đ.
       3.4. Thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới:
      UBND xã xác định công tác xây dựng NTM là một nhiệm vụ trọng tâm cần phải triển khai thường xuyên, vì thế ngay từ đầu năm UBND xã ban hành Kế hoạch số 03/KH-UBND ngày 05/01/2019 về tổ chức thực hiện Chương trình MTQG về xây dựng NTM năm 2019, trong đó tập chung vào công tác cải tạo vườn tạp, làm chuồng trại chăn nhốt gia súc. Đồng thời chú trọng công tác tuyên truyền, vận động nhân dân tổ chức triển khai thực hiện kịp thời các văn bản chỉ đạo của các cấp. Kết quả năm 2019 có 145 hộ làm hàng rào quanh nhà; các đoàn thể phát dọn hai bên đường, trục đường từ cầu treo đi làng Chư Kó khoảng 7km. Hiện nay xã đã đạt 6/19 tiêu chí số đó là: 1, 3, 4, 7, 12, 15 (Quy hoạch, Thủy lợi, Điện, Cơ sở hạ tầng thương mại nông thôn, Lao động có việc làm và Y tế). Năm 2019 xã đăng ký hoàn thành thêm 03 tiêu chí số 8, 16, 19 (Thông tin và truyền thông, Văn hóa và an ninh), xã đang tập trung chỉ đạo mọi nguồn lực để triển khai thực hiện đạt 03 tiêu chí trên.
     3.5. Hoạt động của các doanh nghiệp:
     Hiện nay trên địa bàn xã có 05 đơn vị doanh nghiệp trồng cao su với tổng diện tịch đã trồng là 8.666,7ha, trong đó: Công ty Bình Dương 2.456 ha, Công ty Quang Đức 2.861ha, công ty cổ phần Trung Nguyên 1.286 ha và công ty Quốc Cường 1.701ha, công ty cao su Chư Prông 362,7ha. Tổng số công nhân đến thời điểm này là 1.466 công nhân, trong đó: Dài hạn 915 công nhân, ngắn hạn 116 công nhân, thời vụ 435 người, công nhân là người dân tộc địa phương là 181 công nhân chiếm 19,8% so với công nhân dài hạn, nhìn chung hoạt động của các doanh nghiệp là trồng và chăm sóc cây cao su, nhằm tạo điều kiện cho nhân dân tại chỗ có công ăn việc làm, ổn định cuộc sống lâu dài để phát triển kinh tế.
     4. Công tác xây dựng Đảng:
     4.1. Xây dựng Đảng về chính trị tư tưởng:
    Chú trọng việc quán triệt sâu rộng cho cán bộ, đảng viên và quần chúng nhân dân nắm vững các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là các nghị quyết của Trung ương, tỉnh ủy và huyện ủy, nâng cao bản lĩnh chính trị của mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết của cán bộ lãnh đạo chủ chốt, khơi dậy và phát huy truyền thống anh hùng cách mạng của các dân tộc trên địa bàn, tạo sự đồng thuận của toàn xã hội và sức mạnh của cả hệ thống chính trị trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị, gắn công tác giáo dục chính trị - tư tưởng với triển khai hiệu quả việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.
     4.2. Xây dựng Đảng về tổ chức cán bộ:
     Tiếp tục đổi mới công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đảm bảo theo đúng quy trình, hướng dẫn của tỉnh ủy, huyện ủy. Trong đó, chú trọng việc quy hoạch cán bộ đảm bảo tiêu chuẩn, tỷ lệ cơ cấu cán bộ nữ, cán bộ trẻ, cán bộ đồng bào dân tộc thiểu số. Rà soát chất lượng đội ngũ cán bộ, xây dựng quy hoạch cán bộ giai đoạn 2020-2025 và giai đoạn 2025-2030 để có kế hoạch cử đi đào tạo bồi dưỡng nhằm từng bước chuẩn hoá đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
     4.3. Đổi mới phương thức lãnh đạo và củng cố tổ chức Đảng:
     Tập trung đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng uỷ đối với các tổ chức trong hệ thống chính trị, trong đó chú trọng việc cụ thể hóa công tác lãnh, chỉ đạo thành quy chế làm việc, các chương trình, kế hoạch cụ thể, có sự phân công, phân nhiệm giữa chức năng Đảng lãnh đạo, Chính quyền quản lý, điều hành, tránh sự bao biện, làm thay hoặc buông lỏng vai trò lãnh đạo của cấp uỷ.
     Nâng cao chất lượng hoạt động của các chi bộ trực thuộc, đảm bảo nghị quyết của đảng thực sự đi vào cuộc sống.
     4.4. Công tác kiểm tra, giám sát:
     Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp uỷ, của Uỷ ban kiểm tra Đảng ủy, tập trung vào những nội dung chủ yếu: Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nghị quyết, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, chấp hành nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc về tự kiểm tra, kiểm tra theo kế hoạch của huyện uỷ. Gắn công tác kiểm tra, giám sát với việc giải quyết nhanh, hiệu quả các đơn thư khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đảng viên và nhân dân.
     4.5. Đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng:
     Thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, tiến hành thường xuyên chế độ tự phê bình và phê bình, nhất là trong Đảng uỷ, cán bộ chủ chốt, gắn với lãnh đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng sự đoàn kết thống nhất trong BTV, BCH và trong toàn Đảng bộ. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 03 của Bộ chính trị về đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo chủ đề của từng năm, gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay", đẩy mạnh tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng, tạo sự chuyển biến toàn diện, sâu sắc hơn trong cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn và đẩy lùi tệ tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác nhằm củng cố vững chắc niềm tin của nhân dân đối với sự lãnh đạo của Đảng.
     5. Công tác xây dựng chính quyền:
     Phát huy chức năng giám sát của HĐND theo luật định. Trong đó, chú trọng kiểm tra, giám sát đối với hoạt động của UBND, của đội ngũ công chức cấp xã trong thực thi công vụ. Nâng cao chất lượng công tác ban hành Nghị quyết, Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, công tác tiếp xúc cử tri, tạo điều kiện để nhân dân tham gia giám sát đối với hoạt động của các tổ chức trong hệ thống chính trị, đảm bảo không ngừng mở rộng dân chủ, phát huy quyền làm chủ của nhân dân.
     Đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính, tập trung vào những nơi, những việc còn nhiều vướng mắc, phiền hà cho dân.
      6. Hoạt động của Mặt trận TQVN và các đoàn thể:
     Tiếp tục đổi mới về nội dung và phương thức vận động quần chúng theo hướng sâu sát cơ sở và phù hợp với phong tục tập quán của từng dân tộc, từng thôn, làng. Không ngừng phát huy dân chủ trong đời sống xã hội. Chỉ đạo đẩy mạnh kiện toàn, củng cố Ban chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở với phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra” trên tất cả các mặt của đời sống xã hội mà trực tiếp là những vấn đề có liên quan đến người dân. Đưa việc học tập và làm theo gương Bác đi vào chiều sâu để mọi người nhận thức và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh. Chú trọng chỉ đạo xây dựng, cụ thể hoá các tiêu chuẩn về đạo đức, lối sống đối với đội ngũ cán bộ, công chức, đảng viên trong hệ thống chính trị.